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Performance

Art. 10 c.8 lett. b) del D. lgs 33/2013

Art. 10 Programma triennale per la trasparenza e l'integrita'
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8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione:  «Amministrazione  trasparente»  di cui all'articolo 9:
...
b) il Piano e la Relazione  di  cui all'articolo  10  del  decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;

Decreto legislativo n. 150 del 2009
«Art. 10. Piano della  performance  e Relazione sulla performance
1. Al fine di assicurare la qualita',  comprensibilita' ed attendibilita' dei documenti di  rappresentazione  della performance, le amministrazioni pubbliche,  secondo  quanto stabilito dall'articolo 15, comma 2, lettera  d),  redigono annualmente:
a) entro il  31  gennaio,  un  documento  programmatico triennale, denominato Piano della performance  da  adottare in coerenza con i contenuti e il ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio, che individua  gli  indirizzi  e gli obiettivi strategici  ed operativi  e  definisce,  con riferimento agli obiettivi  finali  ed  intermedi  ed  alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della  performance   dell'amministrazione,   nonche'   gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori;
b) un  documento,  da  adottare  entro  il  30  giugno, denominato: «Relazione sulla performance» che evidenzia,  a consuntivo, con   riferimento   all'anno   precedente,   i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli  obiettivi  programmati  ed   alle   risorse,   con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il  bilancio  di genere realizzato.
2. I documenti di cui alle lettere a) e b) del comma  1 sono  immediatamente  trasmessi  alla  Commissione  di  cui all'articolo  13  e  al  Ministero  dell'economia  e  delle finanze.
3.  Eventuali  variazioni  durante  l'esercizio   degli obiettivi   e   degli    indicatori    della    performance organizzativa e individuale sono  tempestivamente  inserite all'interno nel Piano della performance.
4. Per le amministrazioni dello Stato  il  Piano  della performance contiene la direttiva annuale del  Ministro  di cui all'articolo 14 del decreto legislativo 30 marzo  2001, n. 165.
5.  In  caso  di  mancata  adozione  del  Piano   della performance  e'   fatto   divieto   di   erogazione   della retribuzione di risultato ai dirigenti che risultano  avere concorso alla mancata adozione del Piano, per  omissione  o inerzia   nell'adempimento   dei    propri    compiti,    e l'amministrazione  non  puo'  procedere  ad  assunzioni  di personale o al conferimento di incarichi di consulenza o di collaborazione comunque denominati.»